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Russ Shewchuk nommé ambassadeur syndical de l’alliance pour la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité du Canada

Le vice-président international de la FIOE Canada, Russ Shewchuk, a été nommé ambassadeur syndical de la nouvelle alliance pour la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité du Canada. L’alliance donne ainsi aux travailleuses et aux travailleurs en électricité une voix directe dans la planification nationale de la main-d’œuvre du secteur de l’énergie et de l’électricité.
Mise sur pied par le gouvernement du Canada, l’alliance rassemble des représentantes et des représentants du milieu syndical, de l’industrie, du secteur de l’éducation, des partenaires autochtones et d’autres parties prenantes afin de relever les défis liés à la main-d’œuvre et de garantir au Canada les travailleuses et les travailleurs qualifiés nécessaires pour répondre à la demande croissante en énergie et en électricité.
Ressources humaines, industrie électrique du Canada (RHIEC) dirigera l’alliance avec l’appui du Conseil canadien de l’énergie et de l’Association canadienne de l’énergie renouvelable (CanREA). Ces organisations contribueront à réunir autour de la table des partenaires provenant de l’ensemble des secteurs de l’énergie et de l’électricité au Canada.
L’alliance examinera les besoins du marché du travail, cernera les lacunes en matière de main-d’œuvre et de compétences, établira les priorités et élaborera des mesures concrètes afin de développer le bassin de main-d’œuvre qualifiée nécessaire à la réalisation de grands projets, à l’expansion du réseau électrique et au déploiement de nouvelles technologies.
- Shewchuk sera l’un des trois ambassadeurs de l’alliance et représentera le milieu syndical aux côtés de ceux de l’industrie et du secteur de l’éducation.
« La planification de la main-d’œuvre doit aller de pair avec celle des projets », a déclaré M. Shewchuk lors de l’annonce. « Nous ne pouvons pas décider de ce que nous voulons construire, lancer les projets et ensuite nous demander où nous allons trouver les travailleuses et les travailleurs nécessaires pour les réaliser. »
Sa nomination offre à la FIOE Canada une occasion importante de faire valoir l’expérience et les priorités des travailleuses et des travailleurs en électricité et celles des autres métiers de la construction dans le cadre de ces discussions nationales.
Quatre priorités pour les métiers spécialisés.
Lors de son discours, M. Shewchuk fait mention de quatre domaines qui nécessitent une attention particulière :
- La certification Sceau rouge et son application : protéger la valeur de la certification Sceau rouge et veiller à ce que les normes soient reconnues et appliquées dans l’ensemble du domaine de la construction.
- Créer des parcours solides vers des carrières durables dans les métiers spécialisés : offrir aux apprenties et aux apprentis ainsi qu’aux gens de métier des parcours clair vers des carrières qui valorisent leurs compétences et qui permettent de bien vivre et de subvenir aux besoins de leur famille.
- Améliorer la mobilité de la main-d’œuvre : faciliter le déplacement des travailleuses et des travailleurs là où leurs compétences sont nécessaires en améliorant la mobilité et en harmonisant les normes de sécurité et de formation entre les provinces, les territoires et les secteurs. Les travailleuses et les travailleurs ne devraient pas avoir à se recertifier ou à reprendre une formation simplement parce qu’ils se déplacent dans une autre province ou un autre territoire.
- Offrir un soutien aux travailleuses et aux travailleurs qui doivent se déplacer : reconnaître les répercussions financières et familiales des déplacements nécessaires pour travailler sur de grands projets et examiner les mesures de soutien dont les travailleuses, les travailleurs et leur famille ont besoin lorsque leur travail les éloigne de leur domicile.
« Ce sont des enjeux concrets et ce sont exactement les types d’enjeux auxquels cette alliance peut contribuer à trouver des solutions », a déclaré M. Shewchuk.
Alors que le Canada planifie d’importants projets dans les secteurs de l’énergie et de l’électricité, la nomination de M. Shewchuk permet de veiller à ce que les personnes qui construiront, entretiendront et moderniseront ces réseaux aient une voix syndicale à la table des discussions.
Prochaines étapes
Maintenant que l’alliance est officiellement mise sur pied, ses travaux viseront à rassembler les partenaires du secteur, à analyser les besoins du marché du travail et à élaborer des plans d’action pour combler les lacunes en matière de main-d’œuvre.
Pour M. Shewchuk, il s’agit de faire entendre les priorités des membres de la FIOE et des travailleuses et des travailleurs des métiers spécialisés dans le cadre des discussions, alors que l’alliance passera à déterminer les défis à l’élaboration de solutions concrètes.
Visionnez l’allocution du VPI Shewchuk lors de l’annonce officielle aux côtés de la ministre de l’Emploi et des Familles Patty Hajdu et d’autres parties prenantes, le 2 septembre à Ottawa, en Ontario.
Pour en savoir davantage sur l’alliance, consultez l’annonce du gouvernement du Canada ainsi que le communiqué de Ressources humaines, industrie électrique du Canada.
Le président de la FIOE, Kenneth Cooper, félicite la croissance historique du Premier District
Le Premier District de la FIOE est honoré de recevoir le message suivant du président international Kenneth Cooper, qui souligne une étape importante et une grande source de fierté pour notre syndicat au Canada. Alors que le nombre de membres dépasse maintenant 71 000, le président Cooper souligne le travail de nos membres et de nos leaders de nos sections locales, notre croissance que nous avons réalisée ensemble et les possibilités qui s’offrent à la FIOE partout au Canada.
Message du président international de la FIOE, Kenneth Cooper :
Félicitations au Premier District de la FIOE qui compte maintenant 71 000 membres et 250 nouveaux employeurs
Aujourd’hui, je tiens à féliciter le Premier District d’avoir dépassé les 71 000 membres partout au Canada.
Au cours des quatre dernières années, le District a connu une augmentation nette de plus de 9 000 nouveaux membres et a syndiqué plus de 250 nouveaux employeurs. Ces réalisations font preuve de la force de la FIOE partout au Canada et le travail de nos sections locales et de nos membres.
Les leaders des sections locales ont recentré leurs efforts envers la syndicalisation : ils font part de leurs idées, s’appuient les uns les autres et assument leur responsabilité de bâtir une FIOE plus forte pour la prochaine génération. Les leaders de la FIOE ont également renforcé leurs relations avec tous les ordres de gouvernement et consolidé notre voix politique dans les discussions portant sur l’avenir du Canada.
Le Canada représente le plus vaste District de la FIOE sur le plan géographique, avec des communautés diversifiées, des défis uniques et de grandes distances à parcourir. Partout au pays, nos membres ont démontré ce que nous pouvons accomplir lorsque nous travaillons ensemble avec détermination, solidarité et un objectif commun.
À titre de président international, je suis extrêmement fier de ce que nos membres et nos leaders ont accompli.
Félicitations à l’ensemble du Premier District. Vous avez démontré tout ce qu’il est possible d’accomplir lorsque les membres font front commun et que les leaders répondent présents. Ensemble, nous sommes plus forts.
Dans un esprit d’unité et de force,
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Président international de la FIOE |
La FIOE Canada a dépassé les 71 000 membres
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