La déclaration suivante a été publiée par le vice-président international de la FIOE Canada, Russ Shewchuk, en appui aux membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE, alors qu’ils poursuivent leurs efforts pour obtenir une convention collective équitable dans le cadre des négociations avec le réseau ferroviaire Canadien Pacifique Kansas City (CPKC).
« Le Premier District de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) au Canada appuie pleinement les quelque 300 membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE employés par le CPKC, qui ont déclenché une grève légale le 31 mai.
Ces membres accomplissent un travail hautement spécialisé et essentiel à la sécurité. Ils assurent l’entretien des systèmes de signalisation et de communication qui permettent au réseau ferroviaire canadien de fonctionner de façon sécuritaire, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Leur formation spécialisée et leur expertise technique doivent être reconnues pour attirer et retenir la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur ferroviaire.
Les membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE ont obtenu un solide mandat de grève après des mois de négociations infructueuses sur les enjeux clés. Le syndicat demeure déterminé à conclure une convention collective qui tient compte des salaires et de l’écart grandissant entre la rémunération offerte et les normes de l’industrie pour ces travailleuses et ces travailleurs spécialisés.
Nous sommes déçus de la façon dont le CPKC décrit publiquement le processus de négociation. L’entreprise affirme à répétition qu’elle négocie de bonne foi, tout en réclamant simultanément un arbitrage exécutoire. Négocier de bonne foi ne se limite pas à maintenir le statu quo et à demander à une tierce partie de trancher les questions en litige. L’arbitrage ne doit pas devenir un raccourci.
La négociation collective est un droit fondamental. Elle est réussie lorsque les deux parties s’engagent à conclure une convention collective juste. Le projet de loi C-58 vise précisément à renforcer ce processus en favorisant les règlements négociés et un dialogue fructueux entre les employeurs et les travailleuses et les travailleurs.
Le Premier District de la FIOE est solidaire du Conseil de réseau no 11 durant ce conflit. Ces membres sont dignes d’une convention collective qui est à la hauteur de leur compétence, de leur expertise et de la valeur qu’ils apportent au réseau de transport du Canada.
Le Conseil de réseau no 11 demeure prêt à rencontrer l’employeur. Nous encourageons le CPKC à revenir à la table et à travailler en vue d’une convention collective négociée. »
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Le Premier District de la FIOE (Canada) représente plus de 70 000 membres actifs au pays, œuvrant dans un vaste éventail de secteurs, notamment : la construction, les services publics, la fabrication, les télécommunications, la radiodiffusion, les chemins de fer et le secteur du gouvernement.
Le Conseil de réseau no 11 de la FIOE représente plus de 1 400 travailleuses et travailleurs hautement qualifiés en signalisation et en communications, responsables de l’installation, de l’entretien, de la mise à l’essai et de la réparation des systèmes qui assurent le fonctionnement sécuritaire du réseau ferroviaire canadien, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.