La déclaration suivante a été publiée par le vice-président international de la FIOE Canada, Russ Shewchuk, en appui aux membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE, alors qu’ils poursuivent leurs efforts pour obtenir une convention collective équitable dans le cadre des négociations avec le réseau ferroviaire Canadien Pacifique Kansas City (CPKC).
« Le Premier District de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) Canada appuie les membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE alors qu’ils poursuivent leur grève légale au réseau ferroviaire Canadien Pacifique Kansas City (CPKC).
« Depuis le déclenchement de la grève le 31 mai 2026, le Conseil de réseau no 11 de la FIOE demeure disposé à retourner à la table de négociation pour travailler à conclure une convention collective négociée. Le conflit de travail entame sa deuxième semaine et toujours aucune séance de négociation. Une négociation collective fructueuse exige la participation active des deux parties et l’absence de discussions ne contribue en rien à faire progresser le règlement du différend.
« Nous sommes également préoccupés par les informations qui ont amené le syndicat à déposer des plaintes auprès du Conseil canadien des relations industrielles concernant le recours à des travailleuses et à des travailleurs de remplacement pendant le conflit. Le Parlement a adopté le projet de loi C-58 afin de protéger l’intégrité du processus de négociation collective et toute allégation de non-respect mérite d’être examinée avec sérieux par les instances juridiques compétentes.
« La priorité doit demeurer l’obtention d’un règlement juste et rapide par la voie de la négociation collective. Les conflits de travail sont rarement résolus par des retards et toutes les parties gagnent à ce que les enjeux en suspens soient abordés sans détour et réglés avec la plus grande efficacité.
« Le CPKC est l’un des plus importants transporteurs ferroviaires en Amérique du Nord et dispose de ressources considérables sur les plans opérationnel, juridique et financier. L’entreprise est pleinement en mesure de participer au processus de négociation ainsi qu’à toute procédure connexe. Nous espérons que cette capacité sera mise au service du règlement des enjeux à l’origine du conflit et d’un retour rapide à des négociations constructives.
« Les membres du Conseil de réseau no 11 de la FIOE n’en sont pas arrivés à cette étape à la légère. Après avoir exercé leur droit légal de grève, ils ont clairement réaffirmé leur volonté de parvenir à un règlement négocié et de retourner au travail dans le cadre d’une convention collective juste et équitable.
« Le bureau du Premier District de la FIOE continuera d’appuyer le Conseil de réseau no 11 et s’opposera fermement à toute pratique contrevenant à la loi anti-briseurs de grève (projet de loi C-58).
« Nous demandons au CPKC de retourner à la table de négociation et d’engager avec le Conseil de réseau no 11 des discussions sérieuses et menées de bonne foi. »
 | RUSS SHEWCHUK Vice-président international Premier District de la FIOE Canada |
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Le Premier District de la FIOE (Canada) représente plus de 70 000 membres actifs au pays, œuvrant dans un vaste éventail de secteurs, notamment : la construction, les services publics, la fabrication, les télécommunications, la radiodiffusion, les chemins de fer et le secteur du gouvernement.
Le Conseil de réseau no 11 de la FIOE représente plus de 1 400 travailleuses et travailleurs hautement qualifiés en signalisation et en communications, responsables de l’installation, de l’entretien, de la mise à l’essai et de la réparation des systèmes qui assurent le fonctionnement sécuritaire du réseau ferroviaire canadien, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.