Les Syndicats des métiers de la construction du Canada et la FIOE Canada ont besoin de votre appui.
Avec l’adoption du projet de loi C-5, le gouvernement veut accélérer la réalisation de grands projets d’infrastructure jugés d’intérêt national. La participation de nos membres sera essentielle pour répondre aux besoins en main-d’œuvre d’une économie canadienne en pleine transformation. Pour créer des emplois syndiqués bien rémunérés, tous les projets du Bureau des grands projets financés par les contribuables doivent inclure :
- des conventions collectives applicables à des projets,
- des salaires syndicaux en vigueur,
- des programmes d’apprentissage obligatoires.
Cette approche reprend le modèle établi par le projet de loi C-59 en 2023, qui vise à mettre en place des crédits d’impôt pour l’investissement dans les technologies propres, la capture, l’utilisation et le stockage du carbone ainsi que l’hydrogène. Cette loi exigeait que les travailleuses et travailleurs soient rémunérés selon les conventions collectives et que les apprenties et apprentis effectuent au moins 10 % du total des heures de projet.
Cette politique est cruciale pour l’avenir des métiers spécialisés au Canada. En garantissant que nos impôts soutiennent des emplois syndiqués bien rémunérés, nous appuyons non seulement les membres de la FIOE, mais nous investissons aussi dans la prospérité durable des travailleuses, des travailleurs et de nos communautés. L’accent mis sur les exigences en matière d’apprentissage permettra d’offrir des occasions essentielles à la prochaine génération de gens de métier, leur permettant d’apprendre et de bâtir de longues carrières. Nous invitons toute la main-d’œuvre à signer la lettre suivante pour montrer votre appui à cette initiative importante. Nous vous invitons à partager ce message avec vos membres et à les encourager à signer la lettre dès aujourd’hui :
Soutenir la campagne C-5 (anglais).
En toute solidarité,
 | Russ Shewchuk Vice-président international Premier District de la FIOE Canada |