{"id":1012624,"date":"2026-05-08T11:54:51","date_gmt":"2026-05-08T15:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1012624"},"modified":"2026-05-08T11:56:06","modified_gmt":"2026-05-08T15:56:06","slug":"2026-ibew-canada-political-progress-update-no-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/2026-ibew-canada-political-progress-update-no-3\/","title":{"rendered":"Mise \u00e0 jour sur les avanc\u00e9es politiques n\u00ba 3 de la FIOE Canada"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h2>\n

Ch\u00e8res cons\u0153urs et chers confr\u00e8res,<\/p>\n

Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, j\u2019ai eu le privil\u00e8ge de b\u00e2tir une solide relation de travail avec l\u2019honorable John Zerucelli, secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat au Travail du Canada. Depuis son entr\u00e9e en fonction, M. Zerucelli s\u2019est rapidement d\u00e9marqu\u00e9 comme bien plus qu\u2019un simple repr\u00e9sentant du gouvernement. Il est devenu un v\u00e9ritable alli\u00e9 et un ami de confiance pour le mouvement syndical.<\/p>\n

Son engagement \u00e0 comprendre les r\u00e9alit\u00e9s de nos m\u00e9tiers, \u00e0 appuyer la formation dirig\u00e9e par les syndicats et \u00e0 \u00e9changer directement avec les dirigeants de la FIOE partout au Canada a \u00e9t\u00e9 clair et significatif. Par ses visites dans nos centres de formation, sa participation \u00e0 d\u2019importantes rencontres et le dialogue soutenu qu\u2019il entretient avec nous, il a d\u00e9montr\u00e9 un respect sinc\u00e8re envers la main-d\u2019\u0153uvre syndiqu\u00e9e qualifi\u00e9e qui contribuera \u00e0 b\u00e2tir l\u2019avenir du Canada.<\/p>\n

Alors que notre partenariat continue de se renforcer, je suis heureux de vous faire part du texte ci-dessous pr\u00e9par\u00e9 par le bureau du secr\u00e9taire Zerucelli, qui t\u00e9moigne d\u2019un engagement commun envers les travailleuses et les travailleurs, la formation et la construction d\u2019un Canada fort gr\u00e2ce au travail syndiqu\u00e9.<\/p>\n

Nous avons h\u00e2te d\u2019accueillir de nouveau l\u2019honorable Zerucelli, qui s\u2019adressera \u00e0 nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et \u00e0 nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s lors de notre prochaine Conf\u00e9rence canadienne annuelle, pr\u00e9vue du 11 au 14 mai 2026 \u00e0 Niagara Falls<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

RUSS SHEWCHUK
\nVice-pr\u00e9sident international
\nFIOE Premier District Canada<\/p>\n

 <\/p>\n

MISE \u00c0 JOUR \u00c9CONOMIQUE DU PRINTEMPS DE 2026 \u2013 UN CANADA FORT POUR TOUS<\/h2>\n

CONTRIBUTION DU SECR\u00c9TAIRE D\u2019\u00c9TAT (TRAVAIL)<\/i><\/p>\n

\"\"
Le secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat (Travail), John Zerucelli, se joint au vice-pr\u00e9sident international de la FIOE Canada, Russ Shewchuk,ainsi qu\u2019\u00e0 d\u2019autres leaders des Syndicats des m\u00e9tiers de la construction du Canada (SMCC), \u00e0 la suite de l\u2019allocution dupremier ministre Mark Carney devant les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et partenaires \u00e0 l\u2019occasion de la conf\u00e9rence annuelle des Syndicats des m\u00e9tiers de la construction du Canada, tenue \u00e0 la fin d\u2019avril 2026 \u00e0 Gatineau au Qu\u00e9bec.<\/figcaption><\/figure>\n

Chers membres de la FIOE,<\/p>\n

\"\"
Le secr\u00e9taire Zerucelli s\u2019entretient avec un apprenti \u00e0 la section locale 230 \u00e0 Victoria en Colombie-Britannique.<\/figcaption><\/figure>\n

Le 28 avril, le gouvernement du Canada a pr\u00e9sent\u00e9 un plan clair et cibl\u00e9 pour renforcer l\u2019\u00e9conomie du Canada dans un contexte d\u2019incertitude mondiale en investissant plus de 6 milliards de dollars pour recruter, former et embaucher jusqu’\u00e0 100 000 travailleurs qualifi\u00e9s dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Nous acc\u00e9l\u00e9rons les projets de d\u00e9veloppement national et assurons la r\u00e9silience \u00e9conomique \u00e0 long terme.<\/p>\n

Ces investissements envoient un message clair et essentiel : si le Canada veut b\u00e2tir au rythme et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle n\u00e9cessaires, nous devons aussi nous assurer de disposer d\u2019une main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s pr\u00eate \u00e0 livrer la marchandise<\/strong>. D\u00e8s le d\u00e9part, on a \u00e9t\u00e9 clair: b\u00e2tir un Canada fort signifie placer les travailleurs au c\u0153ur de chaque d\u00e9cision.<\/strong> C’est pourquoi le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral passe d’une approche fragment\u00e9e \u00e0 une strat\u00e9gie nationale coordonn\u00e9e en mati\u00e8re de main-d’\u0153uvre, \u00e9labor\u00e9e en collaboration avec les partenaires sociaux, les syndicats, les partenaires de formation et les employeurs, afin de recruter, de former et de maintenir en poste la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs qualifi\u00e9s.<\/strong><\/p>\n

Nous b\u00e2tissons grand. Nous b\u00e2tissons avec audace. Et nous le faisons maintenant, en construisant des centres de formation pour mobiliser la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleurs des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s. Vous avez parl\u00e9. Nous avons \u00e9cout\u00e9. Nos travailleurs des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s hautement qualifi\u00e9s sont ceux qui b\u00e2tissent ce pays et ce sont eux qui construisent un Canada fort pour toutes et tous.<\/p>\n

Les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s au Canada sont confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre r\u00e9elle et croissante, et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral prend des mesures pour y rem\u00e9dier. Nous agissons de mani\u00e8re d\u00e9cisive, car le besoin est \u00e9vident et urgent :<\/p>\n

    \n
  • 1,4 million de travailleurs des m\u00e9tiers<\/strong> seront n\u00e9cessaires d\u2019ici 2033, dont plus de 600 000 dans les m\u00e9tiers Sceau rouge<\/strong>, simplement pour suivre le rythme des d\u00e9parts \u00e0 la retraite et de la croissance de base<\/li>\n
  • Les investissements majeurs dans le logement, les infrastructures et la d\u00e9fense feront augmenter la demande de 120 000 \u00e0 185 000 travailleurs<\/strong> suppl\u00e9mentaires<\/li>\n
  • La demande annuelle de nouveaux apprentis devrait atteindre entre 40 000 et 60 000<\/strong>, alors que l\u2019offre actuelle demeure nettement insuffisante<\/li>\n<\/ul>\n
    \"\"
    Le secr\u00e9taire Zerucelli discute de la formation avec deux apprentis un apprenti au centre de formation de la section locale 230 de la FIOE \u00e0 Victoria en Colombie-Britannique \u00e0 la section.<\/figcaption><\/figure>\n

    Les mesures cl\u00e9s comprennent :<\/strong><\/p>\n

    Comp\u00e9tences<\/em><\/strong>, mobilit\u00e9 et reconnaissance<\/em><\/strong><\/p>\n

      \n
    • Soutien \u00e0 la mobilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre dans les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 la d\u00e9duction du cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t pour la mobilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre<\/li>\n
    • \n
        \n
      • Plafond des d\u00e9penses augment\u00e9 de 4 000 $ \u00e0 10 000 $ et r\u00e9duction du seuil minimal de distance de 150 km \u00e0 120 km<\/li>\n
      • Aide les travailleurs des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s \u00e0 accepter des emplois l\u00e0 o\u00f9 les besoins sont les plus pressants, notamment dans les grands projets de logement, d\u2019infrastructure et d\u2019\u00e9nergie<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Formation<\/em><\/strong> et apprentissage<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Expansion de la capacit\u00e9 de formation et des infrastructures\n
            \n
          • \n
              \n
            • 225 millions de dollars sur cinq ans par l\u2019entremise du Programme de formation et d\u2019innovation syndicales (volet infrastructures \u2013 briques et mortier) afin de soutenir les mises \u00e0 niveau et l\u2019expansion des centres de formation g\u00e9r\u00e9s par les syndicats<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • \u00c9limination des obstacles financiers et acc\u00e9l\u00e9ration de l\u2019ach\u00e8vement des programmes d\u2019apprentissage\n
                \n
              • 3,4 milliards de dollars sur cinq ans \u00e0 compter de 2026\u20112027 (468 M$ en financement permanent) pour s\u2019attaquer aux obstacles qui emp\u00eachent les apprentis de terminer leur formation et d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des emplois permanents<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
              • Soutien direct aux apprentis et aux travailleurs\n
                  \n
                • Subvention \u00e0 l\u2019apprentissage offrant 400 $ par semaine pendant que les apprentis suivent la formation technique obligatoire en classe, jusqu\u2019\u00e0 un maximum de 16 000 $ au total, vers\u00e9s en plus des prestations d\u2019assurance\u2011emploi<\/li>\n
                • Prime \u00e0 l\u2019ach\u00e8vement de l\u2019apprentissage de 5 000 $ (imposable) pour les apprentis qui obtiennent la certification Sceau rouge<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                • Modernisation et am\u00e9lioration du syst\u00e8me de certification\n
                    \n
                  • 75 millions de dollars sur cinq ans pour moderniser et num\u00e9riser le Programme du Sceau rouge<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                    \"\"
                    Le secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat (Travail), John Zerucelli, se joint au directeur ex\u00e9cutif des Syndicats des m\u00e9tiers de la construction du Canada (SMCC), Sean Strickland, pour \u00e9changer avec des apprenties et des apprentis, des formatrices et des formateurs ainsi que des membres de l\u2019Electrical Joint Training Committee de la section locale 213 de la FIOE, \u00e0 Port Coquitlam en Colombie-Britannique.<\/figcaption><\/figure>\n

                    Notre gouvernement travaille en collaboration avec les syndicats pour atteindre cet objectif avec un objectif clair en t\u00eate: d\u2019\u00e9largir directement l\u2019acc\u00e8s, de r\u00e9duire les obstacles et de favoriser l\u2019ach\u00e8vement des projets, au b\u00e9n\u00e9fice des travailleurs et de notre \u00e9conomie.<\/p>\n

                    Ensemble, ces mesures contribuent \u00e0 garantir que les travailleurs canadiens soient au c\u0153ur des efforts de construction nationale du Canada. Le Mise \u00e0 jour \u00e9conomique du printemps 2026 montre clairement que le plan \u00e9conomique du Canada est un plan en faveur des travailleurs. Avec plus d\u2019une centaine de r\u00e9f\u00e9rences aux travailleurs et des mentions fr\u00e9quentes des syndicats tout au long du document, ce rapport refl\u00e8te l\u2019engagement de notre gouvernement \u00e0 b\u00e2tir une \u00e9conomie forte en partenariat avec le secteur syndical.<\/p>\n

                    On continuera de vous tenir inform\u00e9s \u00e0 mesure que les d\u00e9tails seront mis en \u0153uvre. Nous appr\u00e9cions votre travail acharn\u00e9 dans la construction des infrastructures et de l’\u00e9lectrification dont le Canada a besoin.<\/p>\n

                    Merci,<\/p>\n

                    \"\"<\/p>\n

                     <\/p>\n

                    L’honorable John Zerucelli
                    \nsecr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat (Travail)<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    Ch\u00e8res cons\u0153urs et chers confr\u00e8res, Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, j\u2019ai eu le privil\u00e8ge de b\u00e2tir une solide relation de travail avec l\u2019honorable John Zerucelli, secr\u00e9taire d\u2019\u00c9tat au Travail du Canada. Depuis son entr\u00e9e en fonction, M. Zerucelli s\u2019est rapidement d\u00e9marqu\u00e9 comme bien plus qu\u2019un simple repr\u00e9sentant du gouvernement. Il est devenu un v\u00e9ritable…<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[156,33],"tags":[204,211,206,205,209,210],"class_list":{"0":"post-1012624","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-ivp-message","7":"category-political-action","8":"tag-build-canada-strong","9":"tag-canadian-spring-economic-update-2026","10":"tag-ibew-partner-contractors","11":"tag-ibew-training-centres","12":"tag-john-zerucelli","13":"tag-secretary-of-state-labour","14":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1012624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1012624"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1012624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1012637,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1012624\/revisions\/1012637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1012624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1012624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1012624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}