{"id":1010882,"date":"2025-07-01T15:12:20","date_gmt":"2025-07-01T19:12:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1010882"},"modified":"2025-08-13T15:15:53","modified_gmt":"2025-08-13T19:15:53","slug":"le-local-du-canada-atlantique-fait-preuve-de-resilience","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/le-local-du-canada-atlantique-fait-preuve-de-resilience\/","title":{"rendered":"Le local du Canada atlantique fait preuve de r\u00e9silience"},"content":{"rendered":"<figure id=\"attachment_1010883\" aria-describedby=\"caption-attachment-1010883\" style=\"width: 1024px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-large wp-image-1010883\" src=\"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/202507-n49-lu2330-ivp-shewchuk-with-io-reps-1024x501.webp\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"501\" srcset=\"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/202507-n49-lu2330-ivp-shewchuk-with-io-reps-1024x501.webp 1024w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/202507-n49-lu2330-ivp-shewchuk-with-io-reps-300x147.webp 300w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/202507-n49-lu2330-ivp-shewchuk-with-io-reps-768x376.webp 768w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/202507-n49-lu2330-ivp-shewchuk-with-io-reps.webp 1240w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-1010883\" class=\"wp-caption-text\">First District International Vice President Russ Shewchuk, center, joined by leadership of Local 2330 and First District International Representatives Mike LeBlanc and Cordell Cole, at right.<\/figcaption><\/figure>\n<p>La toute premi\u00e8re convention collective qui vise \u00e0 repr\u00e9senter le travail \u00e9lectrique sur les plates-formes de forage p\u00e9trolier en mer a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e par la section locale 2330 \u00e0 St. John\u2019s \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador d\u00e9note encore une fois que des jours meilleurs attendent la FIOE dans cette province atlantique.<\/p>\n<p>\u00ab\u202fIl s\u2019agit de quelques membres sur une petite \u00e9chelle\u202f\u00bb, mais c\u2019est un d\u00e9but pour de plus grandes choses \u00e0 venir\u202f\u00bb, d\u00e9clare le g\u00e9rant d\u2019affaires James Martin du local 2330, en parlant de la convention collective lucrative sign\u00e9e avec Cenovus West White Rose. N\u00e9goci\u00e9e avec l\u2019aide du vice-pr\u00e9sident international Russ Shewchuk, cette convention collective englobe le travail en mer et \u00e0 terre ex\u00e9cut\u00e9 par la FIOE et d\u2019autres syndicats des m\u00e9tiers de la construction. \u00ab\u202f\u00c7a ne serait pas arriv\u00e9 si nos membres ne s\u2019\u00e9taient pas serr\u00e9 les coudes\u202f\u00bb.<\/p>\n<p>M. Martin attribue ce fort sens de fraternit\u00e9 le m\u00e9rite d\u2019avoir aid\u00e9 le local 2330 \u00e0 sortir r\u00e9cemment d\u2019une mise sous tutelle impos\u00e9e par la FIOE.<\/p>\n<p>En 2018, les membres ont fait part de leurs pr\u00e9occupations \u00e0 propos de la situation financi\u00e8re du local au comit\u00e9 ex\u00e9cutif nouvellement \u00e9lu, et en grande partie nouveau. Un an plus tard, \u00e0 la suite d\u2019une enqu\u00eate, le Conseil ex\u00e9cutif international de la FIOE a conclu qu\u2019il y avait une raison suffisante pour mettre le local 2330 sous tutelle, ce qui accorde aux repr\u00e9sentants du Bureau international l\u2019autorit\u00e9 de prendre temporairement le contr\u00f4le, tout en menant des enqu\u00eates et des audits.<\/p>\n<p>Les repr\u00e9sentants internationaux du Premier District Paul Dolsen et Cordell Cole ont \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9s administrateurs pour aider les leaders du local \u00e0 mettre de l\u2019ordre rapidement. Le processus a fini par durer presque six ans en partie en raison de la pand\u00e9mie de la COVID-19.<\/p>\n<p>\u00ab\u202fCOVID a vraiment tout interrompu pendant si longtemps, c\u2019\u00e9tait difficile d\u2019accomplir les choses\u202f\u00bb, exprime M. Cole, le repr\u00e9sentant de service des locaux de la construction du Canada atlantique.<\/p>\n<p>Avant la mise sous tutelle, les membres du local 2330 travaillaient r\u00e9guli\u00e8rement, plusieurs m\u00e9gaprojets d\u2019infrastructure \u00e9taient en cours sur toute l\u2019\u00eele. Cependant, au fur et \u00e0 mesure que ces gros projets \u00e9taient achev\u00e9s, les perspectives d\u2019emploi du local ont commenc\u00e9 \u00e0 baisser, suivi d\u2019une diminution du nombre des membres; le local a pass\u00e9 d\u2019environ 3 000 \u00e9lectriciennes et \u00e9lectriciens \u00e0 pr\u00e8s de 1 100.<\/p>\n<p>\u00ab\u202fNotre travail, \u00e0 l\u2019\u00e9poque, \u00e9tait de restaurer la confiance des travailleuses et travailleurs en \u00e9lectricit\u00e9 sur l\u2019\u00eele qui veulent \u00eatre membre de la FIOE\u202f\u00bb, prononce M. Dolsen.<\/p>\n<p>R\u00e9soudre les pr\u00e9occupations des membres actuels \u00e9tait tout aussi important. \u00ab\u202fLa tutelle \u00e9tait un travail d\u2019\u00e9quipe avec le comit\u00e9 ex\u00e9cutif et nos membres\u202f\u00bb, formule M. Martin, \u00e9lu \u00e0 titre de g\u00e9rant d\u2019affaires en 2023. \u00ab\u202fIl a fallu la collaboration de tous\u202f\u00bb.<\/p>\n<p>M. Dolsen a dit que les administrateurs tenaient le comit\u00e9 ex\u00e9cutif et les membres au courant de l\u2019\u00e9volution de la situation. \u00ab\u202fNous les avons montr\u00e9s toutes les factures et nous les avons form\u00e9s pour \u00eatre \u00e0 niveau\u202f\u00bb, dit-il.<\/p>\n<p>En travaillant avec les leaders du local 2330, le Premier District et le Bureau international, l\u2019\u00e9quipe de la tutelle a accompli d\u2019importantes r\u00e9alisations comme : n\u00e9gocier une augmentation salariale importante dans l\u2019une des conventions collectives du local. L\u2019\u00e9quipe a \u00e9galement obtenu l\u2019approbation des membres pour une augmentation temporaire des cotisations et a aid\u00e9 le local 2330 a embauch\u00e9 un organisateur syndical \u00e0 temps plein. (Voir l\u2019article du mois de\u00a0<a href=\"https:\/\/ibew.org\/2024\/10\/IBEW-EW-V17-N06.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">juin 2023 de l\u2019Electrical Worker<\/a>\u00a0pour en apprendre davantage.)<\/p>\n<p>Maintenant que la tutelle est fortement derri\u00e8re son local : \u00ab\u202fnous remportons de grands succ\u00e8s dans l\u2019organisation syndicale\u202f\u00bb, mentionne M. Martin, qui a not\u00e9 l\u2019existence de plusieurs grandes campagnes dans la province au moment de la r\u00e9daction de cet article. \u00ab\u202fIl n\u2019y a pas qu\u2019une seule personne qui le fait\u202f\u00bb, dit-il. \u00ab\u202fNous avons toute une \u00e9quipe : de nos r\u00e9ceptionnistes aux personnes du service de paye jusqu\u2019\u00e0 la r\u00e9partition, nos organisateurs syndicaux, notre comit\u00e9 ex\u00e9cutif, nos membres et notre Bureau international.\u202f\u00bb<\/p>\n<p>M. Martin nous informe des nouvelles occasions d\u2019emploi passionnant pour les membres du local 2330, notamment dans le secteur de l\u2019hydro\u00e9lectricit\u00e9 et autre travail d\u2019infrastructure et la construction d\u2019un nouvel h\u00f4pital et d\u2019une nouvelle prison. La section locale a \u00e9galement augment\u00e9 les possibilit\u00e9s d\u2019adh\u00e9sion \u00e0 la FIOE en proposant aux entrepreneurs des accords de reconnaissance volontaire.<\/p>\n<p>Le local travaille d\u2019arrache-pied, entre autres, pour \u00e9largir sa pr\u00e9sence provinciale, formule M. Cole. \u00ab\u202fIl ne s\u2019adresse pas seulement au march\u00e9 commercial, mais il commence maintenant \u00e0 s\u2019int\u00e9resser au secteur r\u00e9sidentiel\u202f\u00bb, dit-il.<\/p>\n<p>M. Martin est enti\u00e8rement convaincu que sa section locale est pr\u00eate pour tout ce travail et bien plus. \u00ab\u202fNous pr\u00e9voyons que d\u2019ici 2027, le local 2330 sera \u00e0 son plus fort en mati\u00e8re d\u2019emploi\u202f\u00bb, d\u00e9clare M. Martin. \u00ab\u202fNous aurons probablement besoin d\u2019une centaine de voyageurs\u202f\u00bb.<\/p>\n<p>M. Shewchuk a f\u00e9licit\u00e9 le local 2330, particuli\u00e8rement : \u00ab\u202fd\u2019avoir gard\u00e9 le pied sur l\u2019acc\u00e9l\u00e9rateur en mati\u00e8re d\u2019organisation syndicale.\u202f\u00bb On peut faire de grandes choses quand nous poursuivons tous le m\u00eame but et avons tous la m\u00eame d\u00e9termination\u202f\u00bb, dit-il.<\/p>\n<p><em>*Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l\u2019origine dans la publication du\u00a0<a href=\"https:\/\/ibew.org\/electrical_worker\/le-local-du-canada-atlantique-fait-preuve-de-resilience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Electrical Worker en ligne<\/strong><\/a>\u00a0du mois de\u00a0<\/em>juillet<em>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La toute premi\u00e8re convention collective qui vise \u00e0 repr\u00e9senter le travail \u00e9lectrique sur les plates-formes de forage p\u00e9trolier en mer a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9e par la section locale 2330 \u00e0 St. John\u2019s \u00e0 Terre-Neuve-et-Labrador d\u00e9note encore une fois que des jours meilleurs attendent la FIOE dans cette province atlantique. \u00ab\u202fIl s\u2019agit de quelques membres sur une&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[32,16],"tags":[160],"class_list":{"0":"post-1010882","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-local-union-news","7":"category-north-of-49","8":"tag-ibew-local-2330","9":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1010882"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010882\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1011472,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1010882\/revisions\/1011472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1010882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1010882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1010882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}