{"id":1009067,"date":"2024-06-01T18:00:34","date_gmt":"2024-06-01T18:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1009067"},"modified":"2024-06-14T18:04:46","modified_gmt":"2024-06-14T18:04:46","slug":"manitoba-government-restores-union-backed-11-apprentice-ratio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/manitoba-government-restores-union-backed-11-apprentice-ratio\/","title":{"rendered":"Manitoba ram\u00e8ne le ratio d\u2019un compagnon par apprenti appuy\u00e9 par les syndicats"},"content":{"rendered":"<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la promesse \u00e9lectorale tenue du nouveau premier ministre du Nouveau Parti d\u00e9mocratique du Manitoba, Wab Kinew, de ramener le ratio d\u2019un compagnon par apprenti, cette main-d\u2019\u0153uvre vivra bient\u00f4t une exp\u00e9rience plus s\u00e9curitaire sur le chantier.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Pour quelqu\u2019un en formation en vue de devenir \u00e9lectricienne ou \u00e9lectricien, une supervision ad\u00e9quate peut \u00eatre une question de vie ou de mort\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le g\u00e9rant d\u2019affaires Dave McPhail de la section locale 2085 \u00e0 Winnipeg au Manitoba. \u00ab\u00a0C\u2019est un v\u00e9ritable soulagement d\u2019avoir un gouvernement qui a le courage d\u2019\u00e9couter les travailleuses et travailleurs. Ramener le 1:1 aidera \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de mes membres et j\u2019en suis reconnaissant.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le ratio 1:1 appuy\u00e9 par la FIOE ainsi que le Manitoba Building Trades (le conseil des m\u00e9tiers du Manitoba), a \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli en 2000, un an apr\u00e8s l\u2019\u00e9lectrocution de l\u2019apprenti Michael Skanderberg qui travaillait sans supervision. Sous le pouvoir du gouvernement conservateur-progressiste, ce ratio a chang\u00e9 \u00e0 2:1 en 2020, ce contre quoi la FIOE milite depuis sa mise en place.<\/p>\n<p>Maintenant qu\u2019un nouveau gouvernement en faveur des travailleurs est en place, le ratio 1:1 plus s\u00e9curitaire sera bient\u00f4t r\u00e9tabli. Ce changement favorise non seulement des chantiers s\u00e9curitaires, mais met les syndicats sur le m\u00eame pied d\u2019\u00e9galit\u00e9, comme le local 2085, dont ce ratio \u00e9tait toujours pr\u00e9sent dans leurs conventions collectives, mentionne l\u2019assistant g\u00e9rant d\u2019affaires du local, Daemien Bernhard.<\/p>\n<p>Le monde de l\u2019entrepreneuriat sans scrupule s\u2019est oppos\u00e9 au changement, affirmant que cela va nuire \u00e0 leur capacit\u00e9 de former assez d\u2019apprenties et apprentis pour faire face \u00e0 la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre, mena\u00e7ant aussi de proc\u00e9der \u00e0 des mises \u00e0 pied.<\/p>\n<p>C\u2019est tout simplement faux, mentionne M. McPhail. \u00ab\u00a0C\u2019est une tactique. Un ratio plus faible cr\u00e9e en fait les conditions n\u00e9cessaires pour l\u2019entrepreneuriat d\u2019embaucher plus de compagnons tout en assurant une formation de qualit\u00e9 aux apprentis. Tout ce que le ratio 2:1 a fait est de les inciter \u00e0 maintenir la main-d\u2019\u0153uvre en formation par le truchement d\u2019apprentissages et de ne pas embaucher de compagnons.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Celles et ceux qui s\u2019opposent au ratio plus s\u00e9curitaire ont m\u00eame soutenu que la norme de deux apprentis pour un compagnon est en quelque sorte mieux pour les apprentis, dont M. McPhil d\u00e9clare d\u2019illogique.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Cet \u00e9nonc\u00e9 ne tient pas compte de la r\u00e9alit\u00e9 en mati\u00e8re de contrainte de temps pour les compagnonnes et compagnons\u00a0\u00bb, affirme-t-il. \u00ab\u00a0L\u2019industrie est au courant que c\u2019est plus difficile pour un compagnon de transmettre l\u2019ensemble des connaissances de son m\u00e9tier lorsqu\u2019il jongle entre les besoins de plusieurs apprentis sous sa supervision.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le r\u00e9tablissement du ratio 1:1 appuy\u00e9 par les syndicats est la r\u00e9alisation d\u2019une promesse \u00e9lectorale par M. Kinew, dont le NPD a remport\u00e9 assez de si\u00e8ges pour former un gouvernement majoritaire en 2023, chassant ainsi le gouvernement conservateur.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ceci est encore un autre exemple qui prouve que les \u00e9lections ont des cons\u00e9quences\u00a0\u00bb, exprime Russ Shewchuk, le vice-pr\u00e9sident international du premier district. \u00ab\u00a0Gr\u00e2ce au travail acharn\u00e9 des membres du Manitoba d\u2019avoir vot\u00e9 pour le NPD et l\u2019engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard des travailleuses et travailleurs de M. Kinew, nos chantiers sont plus s\u00e9curitaires et nos apprentis re\u00e7oivent la formation de grande qualit\u00e9 comme qu\u2019ils m\u00e9ritent.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le ratio 1:1 n\u2019est pas sp\u00e9cifique au Manitoba. Le gouvernement en Ontario dirig\u00e9 par les conservateurs a r\u00e9cemment adopt\u00e9 cette norme.<\/p>\n<p>Ce ratio n\u2019est pas encore en vigueur au Manitoba en raison d\u2019un blocage par le Parti conservateur de l\u2019opposition, il sera donc d\u00e9pos\u00e9 en automne.<\/p>\n<p>\u00ab \u00c0 titre d\u2019\u00e9lectricien certifi\u00e9 Sceau rouge, je connais tr\u00e8s bien le r\u00f4le vital que joue la r\u00e8glementation en mati\u00e8re de sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 quand \u00e7a vient \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre sur le chantier et que les cons\u00e9quences peuvent \u00eatre fatales lorsque les normes ne sont pas respect\u00e9es\u00a0\u00bb, prononce M. McPhail. \u00ab\u00a0Honn\u00eatement, l\u2019absence de d\u00e9c\u00e8s ou de blessures graves dans le cadre du ratio d\u2019apprentissage 2:1 est de la pure chance.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>*Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 \u00e0 l\u2019origine dans la publication du <strong>Electrical Worker en ligne<\/strong> du mois de juin 2024 (anglais seulement)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la promesse \u00e9lectorale tenue du nouveau premier ministre du Nouveau Parti d\u00e9mocratique du Manitoba, Wab Kinew, de ramener le ratio d\u2019un compagnon par apprenti, cette main-d\u2019\u0153uvre vivra bient\u00f4t une exp\u00e9rience plus s\u00e9curitaire sur le chantier. \u00ab\u00a0Pour quelqu\u2019un en formation en vue de devenir \u00e9lectricienne ou \u00e9lectricien, une supervision ad\u00e9quate peut \u00eatre une question&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":1009069,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[26,28,29,27,12],"class_list":{"0":"post-1009067","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-north-of-49","8":"tag-apprenticeship","9":"tag-ibew-local-2058","10":"tag-manitoba","11":"tag-political-action","12":"tag-safety","13":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1009067","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1009067"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1009067\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1009069"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1009067"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1009067"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1009067"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}