{"id":1008360,"date":"2023-10-02T18:42:50","date_gmt":"2023-10-02T18:42:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1008360"},"modified":"2023-10-11T17:53:21","modified_gmt":"2023-10-11T17:53:21","slug":"nextgen-womens-committees-see-progress-plenty-of-work-ahead","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/nextgen-womens-committees-see-progress-plenty-of-work-ahead\/","title":{"rendered":"Le comit\u00e9 NextGen et celui des femmes constatent le progr\u00e8s, mais il reste du pain sur la planche"},"content":{"rendered":"

En c\u00e9l\u00e9brant les progr\u00e8s r\u00e9alis\u00e9s, les membres du comit\u00e9 NextGen et de celui destin\u00e9 aux femmes du premier daistrict disent qu’il reste encore beaucoup \u00e0 faire apr\u00e8s la tenue de leurs caucus lors de la Conf\u00e9rence canadienne annuelle \u00e0 Toronto en ao\u00fbt.<\/p>\n

Les leaders des deux groupes se disent enthousiastes par l’id\u00e9e des efforts d’organisation syndicale visant \u00e0 faire cro\u00eetre la FIOE au Canada.<\/p>\n

En tenant compte des points de vue des jeunes travailleuses et jeunes travailleurs et ceux des femmes et des difficult\u00e9s particuli\u00e8res qu’ils rencontrent au travail, contribueront \u00e0 attirer davantage de citoyennes canadiennes et de citoyens canadiens vers les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n

NextGen, connu sous RENEW pour les sections locales aux \u00c9.-U., est une initiative qui encourage les membres de la FIOE \u00e2g\u00e9s de 35 ans et moins \u00e0 participer davantage et \u00e0 jouer un r\u00f4le de premier plan dans leurs sections locales.<\/p>\n

\u00ab\u202fDepuis les 10 ann\u00e9es d’existence du NextGen, nous avons fait des pas de g\u00e9ants\u202f\u00bb, d\u00e9clare Chris Borgia, l’assistant au directeur de l’\u00e9ducation de la section locale 353 \u00e0 Toronto et repr\u00e9sentant du premier district au sein du comit\u00e9 RENEW. \u00ab\u202fNous ne partons plus de z\u00e9ro. Nous avons des personnes qui ont une bien meilleure compr\u00e9hension et de meilleures connaissances\u202f\u00bb.<\/p>\n

Le membre et \u00e9lectricien certifi\u00e9 Sceau rouge du local 303 \u00e0 St. Catharines en Ontario, Denver Kormos, a aussi particip\u00e9 au caucus et a fait remarquer qu’environ 50 personnes y \u00e9taient pr\u00e9sentes. Cela a d\u00e9montr\u00e9 que l’int\u00e9r\u00eat est \u00e9lev\u00e9, dit-il, surtout si l’on tient compte du fait que ce n’est pas toutes les sections locales qui ont \u00e9t\u00e9 en mesure d’envoyer des membres.<\/p>\n

\u00ab\u202fLa culture au Canada est en train de changer et la diversit\u00e9 est importante pour les jeunes gens\u202f\u00bb, mentionne Kormos. \u00ab\u202fPlus nous pouvons joindre ces communaut\u00e9s et les aider \u00e0 se sentir plus \u00e0 l’aise, plus nous pensons qu’elles et qu’ils seront \u00e0 l’aise avec la FIOE.\u202f\u00bb<\/p>\n

Kate Buinimasi, une repr\u00e9sentante internationale du service de l’\u00e9ducation qui pr\u00e9side les deux caucus, mentionne \u00eatre impressionn\u00e9e par le nombre de sections locales qui ont envoy\u00e9 des membres \u00e0 participer au comit\u00e9 destin\u00e9 aux femmes ainsi qu’\u00e0 la plus vaste Conf\u00e9rence canadienne annuelle.<\/p>\n

Buinimasi et Meaghan Olmstead, l’assistante-g\u00e9rante d’affaires du local 2228 \u00e0 Ottawa, qui a pr\u00e9sid\u00e9 une pr\u00e9sentation sur les obstacles auxquels les femmes sont confront\u00e9es, contrairement \u00e0 leurs homologues masculins, mentionnent que des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s mais il reste encore beaucoup de travail \u00e0 faire.<\/p>\n

Une participante a racont\u00e9 comment son mari et elle ont d\u00e9cid\u00e9 de ne pas avoir un troisi\u00e8me enfant par peur de perdre son emploi comme monteuse de lignes. L’entreprise offrait peu de cong\u00e9s pay\u00e9s et ne garantissait pas son emploi une fois de retour au travail.<\/p>\n

Inclure des dispositions contractuelles qui garantissent ces exemples dans les conventions collectives devront \u00eatre une priorit\u00e9 pour toutes les sections locales, formule Buinimasi. \u00ab\u202fJ’ai ressenti beaucoup de soutien du vice-pr\u00e9sident international\u202f\u00bb, en parlant du vice-pr\u00e9sident international du premier district, Russ Shewchuk.<\/p>\n

\u00ab\u202fIl reste encore beaucoup de travail et d’\u00e9ducation \u00e0 faire pour que nos alli\u00e9s comprennent ce que c’est d’\u00eatre une femme dans la FIOE.\u202f\u00bb<\/p>\n

Olmstead ajoute : \u00ab\u202fNous voulons \u00eatre certains que tout le monde sait que nous respectons les valeurs fondamentales de la FIOE et ceux du premier district concernant l’engagement continu et le recrutement dans nos groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s [\u2026] Nous avons h\u00e2te de travailler avec nos leaders pour nous assurer que ces groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s sont impliqu\u00e9s et jouent un r\u00f4le important dans leurs priorit\u00e9s, y compris dans l’organisation syndicale et dans la r\u00e9tention de tous les membres.\u202f\u00bb<\/p>\n

Shewchuk a f\u00e9licit\u00e9 les deux communaut\u00e9s pour leur travail et d’avoir marqu\u00e9 leur pr\u00e9sence lors de la Conf\u00e9rence. \u00ab\u202fLe comit\u00e9 NextGen et celui destin\u00e9 aux femmes sont essentiels pour atteindre notre objectif en mati\u00e8re d’organisation syndicale au Canada\u202f\u00bb, dit-il. \u00ab\u202fIl reste du travail \u00e0 faire, mais les deux comit\u00e9s continuent de prendre de l’expansion et nous d\u00e9montrent la fa\u00e7on dont la FIOE peut \u00eatre un endroit plus accueillant envers toutes nos citoyennes et tous nos citoyens.\u202f\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u202fJ’ai \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement heureux de voir autant de membres des deux comit\u00e9s rest\u00e9s tout au long de la Conf\u00e9rence; ils ont eu la chance de faire des rencontres et d’\u00e9tablir des relations avec les membres de diff\u00e9rents secteurs et de diff\u00e9rentes r\u00e9gions dans l’ensemble du premier district.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a0Photo \u00e0 gauche :\u00a0 des membres qui ont particip\u00e9 a caucus des femmes, de la gauche \u00e0 droite, Mem\"\"<\/a>
\n<\/em> Jessica Gemmell de Kitchener (Ontario), section locale 804; Meaghan Olmstead
\nd’Ottawa (Ontario) section locals 2228; Dayna Gill de Vancouver, (Colombie-Britannique), section locale 258 et Kristi Arbuckle de Winnipeg (Manitoba) section locale 2034.\u00a0<\/em><\/h5>\n

\u00a0 <\/em><\/strong>\u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/em><\/strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/em><\/strong>\u00a0\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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