{"id":1008002,"date":"2023-06-15T15:42:42","date_gmt":"2023-06-15T15:42:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1008002"},"modified":"2023-06-15T22:13:13","modified_gmt":"2023-06-15T22:13:13","slug":"for-immediate-release-statement-from-ibew-canada-on-the-government-of-canadas-sustainable-jobs-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/for-immediate-release-statement-from-ibew-canada-on-the-government-of-canadas-sustainable-jobs-act\/","title":{"rendered":"\u00c0 PUBLIER IMM\u00c9DIATEMENT \u2013 LA D\u00c9CLARATION DE LA FIOE CANADA AU SUJET DE LA LOI SUR LES EMPLOIS DURABLES DU GOUVERNEMENT DU CANADA"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00c0 PUBLIER IMM\u00c9DIATEMENT\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p>Le 15 juin 2023<img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1007978 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FIOE_Canada-300x279.jpg\" alt=\"\" width=\"156\" height=\"146\" srcset=\"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FIOE_Canada-300x279.jpg 300w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FIOE_Canada-1024x952.jpg 1024w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FIOE_Canada-768x714.jpg 768w, https:\/\/www.ibewcanada.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/FIOE_Canada.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 156px) 100vw, 156px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LA D\u00c9CLARATION DE LA FIOE CANADA AU SUJET DE LA LOI SUR LES EMPLOIS DURABLES DU GOUVERNEMENT DU CANADA<\/strong><\/p>\n<p>La FIOE Canada f\u00e9licite la Loi sur les emplois durables du gouvernement du Canada laquelle adopte une approche centr\u00e9e sur les travailleuses et travailleurs, les privil\u00e9giant ainsi dans les emplois au sein d\u2019une \u00e9conomie carboneutre.<\/p>\n<p>\u00ab Par cette mesure l\u00e9gislative, le gouvernement d\u00e9montre son engagement \u00e0 prot\u00e9ger les emplois hautement sp\u00e9cialis\u00e9s et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s \u00bb, d\u00e9clare Russ Shewchuk, vice-pr\u00e9sident international de la FIOE du premier district (Canada). \u00ab La FIOE soutient fermement cette mesure l\u00e9gislative et les politiques pr\u00e9sent\u00e9es pour faire vivre les travailleuses canadiennes et les travailleurs canadiens et leurs familles. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Le Canada a une occasion unique de devenir un chef de file mondial dans l\u2019\u00e9nergie et les technologies propres sur notre chemin vers la carboneutralit\u00e9, mais nous devons nous assurer que les travailleuses et travailleurs et leurs communaut\u00e9s sont au c\u0153ur des processus d\u2019\u00e9laborations des politiques et des prises de d\u00e9cisions, et la l\u00e9gislation d\u2019aujourd\u2019hui jette les bases pour notre avenir. Les membres de la FIOE sont fiers d\u2019avoir construit les syst\u00e8mes \u00e9nerg\u00e9tiques et \u00e9lectriques du Canada et nous sommes pr\u00eats \u00e0 construire la prochaine g\u00e9n\u00e9ration d\u2019\u00e9nergie propre et \u00e0 alimenter notre avenir carboneutre. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab Au nom des membres de la FIOE et de leurs familles, nous tenons \u00e0 remercier le ministre Jonathan Wilkinson, la ministre Carla Qualtrough et le ministre Seamus O\u2019Regan d\u2019avoir travaill\u00e9 avec le NPD du Canada gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019entente de soutien et de confiance au cours de cette l\u00e9gislature et plus important encore, aux deux partis qui ont \u00e9cout\u00e9 les voix des travailleuses canadiennes et des travailleurs canadiens et celles des syndicats, comme la FIOE. \u00bb<\/p>\n<p>\u00ab N\u00e9anmoins, nous encourageons le gouvernement \u00e0 renforcer davantage la voix de la main-d\u2019\u0153uvre au sein du Conseil des partenariats sur les emplois durables. Les travailleuses et travailleurs m\u00e9ritent d\u2019avoir une plus grande pr\u00e9sence au sein du Conseil des partenariats sur les emplois durables, et la FIOE a h\u00e2te de collaborer avec le gouvernement sur nos recommandations pendant que cette l\u00e9gislation fait l\u2019objet de discussions et de d\u00e9bats \u00bb, ajoute Shewchuk.<\/p>\n<p>\u00ab La FIOE se r\u00e9jouit \u00e0 l\u2019id\u00e9e de continuer \u00e0 travailler avec le gouvernement du Canada pour b\u00e2tir un avenir durable pour le Canada dans lequel les travailleuses canadiennes et les travailleurs canadiens peuvent s\u2019attendre \u00e0 des emplois bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s pour accro\u00eetre la prosp\u00e9rit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 pour les g\u00e9n\u00e9rations \u00e0 venir. Ce plan permettra \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de travailleuses qualifi\u00e9es et de travailleurs qualifi\u00e9s en \u00e9lectricit\u00e9 au Canada de b\u00e2tir notre pays vers un avenir carboneutre \u00bb, conclu Shewchuk.<\/p>\n<p>###<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 PUBLIER IMM\u00c9DIATEMENT\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Le 15 juin 2023 &nbsp; LA D\u00c9CLARATION DE LA FIOE CANADA AU SUJET DE LA LOI SUR LES EMPLOIS DURABLES DU GOUVERNEMENT DU CANADA La FIOE Canada f\u00e9licite la Loi sur les emplois durables du gouvernement du Canada laquelle adopte une approche centr\u00e9e sur les travailleuses et travailleurs, les privil\u00e9giant ainsi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1008002","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized","7":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1008002","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1008002"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1008002\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1008002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1008002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1008002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}