{"id":1007946,"date":"2023-06-01T13:25:27","date_gmt":"2023-06-01T13:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1007946"},"modified":"2023-06-01T16:37:55","modified_gmt":"2023-06-01T16:37:55","slug":"coast-to-coast-spring-summer-2023-update","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/coast-to-coast-spring-summer-2023-update\/","title":{"rendered":"D\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre \u2013 Mise \u00e0 jour printemps-\u00e9t\u00e9 2023"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

D\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre<\/em><\/strong> \u2013 <\/em><\/strong>Mise \u00e0 jour printemps-\u00e9t\u00e9 2023 <\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Conf\u00e9rence sur la croissance de l\u2019affiliation syndicale et soir\u00e9e destin\u00e9e \u00e0 l\u2019industrie La FIOE est \u00ab ouverte aux affaires \u00bb <\/strong><\/p>\n

Le lundi 20 mars 2023, les organisatrices syndicales et les organisateurs syndicaux se sont rendus \u00e0 Toronto pour une campagne de syndicalisation d\u2019une journ\u00e9e. Avec l\u2019aide de la section locale 353 de la FIOE, l\u2019\u00e9quipe d\u2019organisatrices et d\u2019organisateurs a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e pour visiter des chantiers non syndiqu\u00e9s et recueillir des informations sur nos comp\u00e9titeurs. L\u2019esprit et l\u2019\u00e9nergie de ce groupe d\u00e9vou\u00e9 se sont r\u00e9pandus dans la conf\u00e9rence et dans les ateliers de formations offerts au cours des jours suivants. Le mercredi soir, nous avons aussi organis\u00e9 notre toute premi\u00e8re r\u00e9ception destin\u00e9e aux parties prenantes de l\u2019industrie \u00e9lectrique avec des clients, des entrepreneurs et d\u2019autres partenaires de l\u2019industrie qui se sont joints aux d\u00e9l\u00e9gu\u00e9es et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la FIOE pour une incroyable occasion de r\u00e9seautage.<\/p>\n

Le service des m\u00e9dias de la FIOE \u00e9tait pr\u00e9sent et on s\u2019attend \u00e0 une vid\u00e9o promotionnelle qui sera diffus\u00e9e dans un avenir proche. Merci \u00e0 toutes celles et \u00e0 tous ceux de votre pr\u00e9sence!<\/p>\n

D\u00e9veloppement des affaires <\/strong><\/p>\n

En quelques mots, le d\u00e9veloppement des affaires peut se r\u00e9sumer par les id\u00e9es, les initiatives et les activit\u00e9s qui contribuent \u00e0 la r\u00e9ussite des affaires. Ceux-ci comprennent l\u2019augmentation des revenues, la croissance en mati\u00e8re d\u2019expansion des affaires, l\u2019augmentation de la rentabilit\u00e9 en \u00e9tablissant des partenariats strat\u00e9giques et de prendre des d\u00e9cisions d\u2019affaires strat\u00e9giques. Il est encore t\u00f4t pour notre nouvel objectif de d\u00e9veloppement des affaires au Canada, mais la FIOE fait des perc\u00e9es dans des march\u00e9s importants.<\/p>\n

1)\u00a0 L\u2019\u00e9nergie verte\/renouvelable : <\/u><\/p>\n

Les ex\u00e9cutifs de la FIOE Canada ont rencontr\u00e9 les leaders de l\u2019industrie dans le d\u00e9veloppement des petits r\u00e9acteurs modulaires (PRM), dans l\u2019infrastructure et la fabrication reli\u00e9es aux v\u00e9hicules \u00e9lectriques (VE), dans l\u2019hydrog\u00e8ne en tant que carburant de remplacement, dans l\u2019\u00e9nergie \u00e9olienne (terrestre et en mer), dans le stockage d\u2019\u00e9nergie solaire. Nous continuons d\u2019\u00e9duquer tous ces clients \u00e0 propos de la FIOE et comment nous pouvons les aider \u00e0 faire financer, autoriser, construire et entretenir leurs projets.<\/p>\n

2)\u00a0 Monteurs de lignes :<\/u><\/p>\n

Les ex\u00e9cutifs de la FIOE Canada continuent de rencontrer les leaders de l\u2019industrie et d\u2019examiner la fa\u00e7on dont la FIOE peut s\u2019associer \u00e0 elles et \u00e0 eux pour s\u2019assurer que l\u2019\u00e9lectrification de la soci\u00e9t\u00e9 peut \u00eatre effectu\u00e9e par nos membres. Nous savons qu\u2019il y a \u00e9norm\u00e9ment de travail qui est propos\u00e9 et celles et ceux qui ont une main-d\u2019\u0153uvre form\u00e9e et qualifi\u00e9e vont en profiter le plus. Nous devons nous assurer que ce partenaire syndical est la FIOE.<\/p>\n

3)\u00a0 Partenariats avec les Autochtones :<\/u><\/p>\n

Comme le Canada continue de travailler vers les recommandations des lois sur la v\u00e9rit\u00e9 et la r\u00e9conciliation, nous continuons de prendre contact avec les communaut\u00e9s et les r\u00e9seaux autochtones afin d\u2019envisager des partenariats mutuellement avantageux.<\/p>\n

Relations gouvernementales <\/strong><\/p>\n

Il y a eu plusieurs projets d\u2019\u00e9lectrification de grande envergure qui ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9s r\u00e9cemment et plusieurs autres seront annonc\u00e9s dans les mois et ann\u00e9es \u00e0 venir. C\u2019est le moment id\u00e9al de faire partie de la FIOE, le meilleur et le plus grand syndicat \u00e9lectrique au monde. Nous allons continuer \u00e0 travailler avec les responsables de ce pays pour nous assurer que les projets qui sont propos\u00e9s offrent de bons emplois syndiqu\u00e9s et bien r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s aux travailleuses et travailleurs qui construisent et entretiennent cette infrastructure essentielle dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n

Croissance de l\u2019affiliation syndicale<\/strong><\/p>\n

Le 21 juin 2023, un groupe de sections locales et d\u2019organisatrices syndicales et d\u2019organisateurs syndicaux du Canada atlantique vont se r\u00e9unir pour une campagne de syndicalisation. C\u2019est merveilleux de voir que les sections locales se r\u00e9unissent pour partager des ressources et de travailler ensemble pour accroitre le nombre de leurs membres ainsi que d\u2019\u00e9tendre leurs march\u00e9s. La FIOE Canada \u00e9tait forte heureuse qu\u2019on lui ait demand\u00e9 de soutenir cette initiative et nous encourageons les autres d\u2019envisager \u00e0 faire de m\u00eame dans leurs r\u00e9gions.<\/p>\n

\u00c9ducation et formation<\/strong><\/p>\n

La FIOE Canada travaille toujours sur la longue liste des demandes de formation re\u00e7ues pendant la pand\u00e9mie de la COVID-19. Si vous avez besoin de formations ou si vous voulez v\u00e9rifier l\u2019\u00e9tat de votre demande de formation, veuillez communiquer avec votre repr\u00e9sentante internationale de service et repr\u00e9sentant international de service.<\/p>\n

On vous rappelle de vous assurer que toute demande de formation est envoy\u00e9e par une repr\u00e9sentante autoris\u00e9e et un repr\u00e9sentant autoris\u00e9 de la section locale par l\u2019entremise du site Web de la FIOE Canada [formulaire de demande<\/a>].<\/p>\n

Solidarit\u00e9 entre les m\u00e9tiers de la construction <\/strong><\/p>\n

Pour vous donner un suivi et pour vous rappeler de la d\u00e9claration des Syndicats des m\u00e9tiers de la construction du Canada contre les sections locales 585 et 1999, ces deux sections locales de la Fraternit\u00e9 unie des charpentiers-menuisiers d\u2019Am\u00e9rique ont tent\u00e9 d\u2019\u00e9tablir des conventions collectives de tous les m\u00e9tiers qui cherchent \u00e0 porter atteinte et \u00e0 nuire aux gains durement gagn\u00e9s au cours des d\u00e9cennies de tous les membres des m\u00e9tiers de la construction. Selon les directives de la lettre envoy\u00e9e en date du 26 avril\u00a0: aucun membre de la FIOE \u00e0 travers le Canada ne se verra accorder la permission de travailler sur TOUT projet ICI de la Fraternit\u00e9 unie des charpentiers-menuisiers d\u2019Am\u00e9rique! Travailler sur des projets avec des syndicats rivaux et des entrepreneurs non signataires ne va que cr\u00e9er une course vers le bas et nous avons besoin que nos membres demeurent fid\u00e8les pour le plus grand bien.<\/p>\n

Croissance de la FIOE <\/strong><\/p>\n

Il faut noter que dans tous les districts de la FIOE en Am\u00e9rique du Nord, le 1er<\/sup> District Canada a connu la croissance en membre la plus forte dans le mois d\u2019avril 2023.<\/p>\n

NOMBRE TOTAL DES MEMBRES AU 1er<\/sup> DISTRICT : <\/em><\/strong><\/p>\n

\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/em>changement annuel <\/em><\/p>\n\n\n\n\n
30 avril 2022<\/strong><\/td>\n30 avril 2023<\/strong><\/td>\n#<\/strong><\/td>\n%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
61 891<\/td>\n62 783<\/td>\n892<\/td>\n1,4 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

D\u00c9COMPTE DES MEMBRES AU 1er<\/sup> DISTRICT :<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
Total A<\/strong><\/td>\nTotal BA<\/strong><\/td>\nTotal FP<\/strong><\/td>\nTotal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
36 282<\/td>\n24 878<\/td>\n1 623<\/td>\n62 783<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u00a0<\/em><\/p>\n

Nouveaux entrepreneurs sign\u00e9s depuis la Conf\u00e9rence canadienne annuelle (ao\u00fbt) 2022 au 15 mai 2023\u00a0:<\/em><\/p>\n

LU37 \u2013 Guild Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU353 \u2013 HIF Power Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU804 \u2013 No Shorts Electric<\/p>\n

LU120 \u2013 Atlan Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU353 \u2013 JLG Electrical Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU804 \u2013 David Electric Solutions<\/p>\n

LU120 \u2013 RT HVAC Holdings Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU353 \u2013 Rran Electric & Automation Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU993 \u2013 Waiward Industrial<\/p>\n

LU213 \u2013 Cardtronics (P&I)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU353 \u2013 Steam Electric Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU993 \u2013 Apex Electrical Contracting Inc.<\/p>\n

LU213 \u2013 Diebold Nixdorf (P&I)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU353 \u2013 Phased Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU1555 \u2013 Lambert Contracting<\/p>\n

LU213 \u2013 Fettback & Heesterman Energy\u00a0 \u00a0LU353 – Harris Industries\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU1555 \u2013 Melco Electric Ltd.<\/p>\n

LU213 \u2013 Quadra Utility Locating (P&I)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU353 \u2013 Trivolt Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU1687 \u2013 Set Power Systems<\/p>\n

LU213 – RESA Canada Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU402 \u2013 Aiken Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU1687 \u2013 Bisschops Industries<\/p>\n

LU230 \u2013 Island Lighthouse Electrical\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU625 \u2013 Atlas Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU2038 \u2013 MCL Power Inc<\/p>\n

LU230 \u2013 Aurora Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU625 \u2013 Mike Popovich Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU2038 \u2013 Tron Construction and Mining INC.<\/p>\n

LU258 \u2013 Allteck Traffic Control (P&I)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU625 \u2013 The State Group Inc. (NS & PEI)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU2067 \u2013 SaskPower Nutrien CoGen (P&I)<\/p>\n

LU353 \u2013 BNR Electric Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU625 \u2013 SNF Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU2228 \u2013 Nasituq (P&I)<\/p>\n

LU353 \u2013 Core Cabling Inc.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU636 \u2013 CRM Rubber (P&I)\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU2330 \u2013 Ainsworth<\/p>\n

LU353 \u2013 Corlan Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU773 \u2013 Brad Hill Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU2330 \u2013 Upper Limits Industrial<\/p>\n

LU353 \u2013 Durham Home Automation\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LU773 \u2013 Steve Goldsmith Contracting<\/p>\n

LU353 \u2013 Gio Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU804 \u2013 Azores Construction<\/p>\n

LU353 \u2013 Graphene Electric\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0LU804 \u2013 Phased Electric<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9v\u00e8nements \u00e0 venir<\/strong> (peut changer)<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
5 AU 7 JUIN 2023<\/td>\nCAUCUS SUR LA S\u00c9CURIT\u00c9
\n<\/strong>Intercontinental St. Paul Riverfront, St. Paul, MN<\/span>
\n<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
9 AU 12 AO\u00dbT 2023<\/td>\nCONF\u00c9RENCE DE RENEW
\n<\/strong>Nouvelle-Orl\u00e9ans, LA<\/td>\n<\/tr>\n
11 AU 17 AO\u00dbT 2023<\/td>\nCONF\u00c9RENCE CANADIENNE ANNUELLE
\n<\/strong>Hilton Toronto, Toronto, ON<\/td>\n<\/tr>\n
29 AU 31 AO\u00dbT 2023<\/td>\nCONF\u00c9RENCE SUR LA CROISSANCE DE L\u2019AFFILIATION SYNDICALE
\n<\/strong>Hyatt Regency, Chicago, IL<\/td>\n<\/tr>\n
8 AU 12 OCTOBRE 2023<\/td>\nCONF\u00c9RENCE DES CHEMINS DE FER ET DES EMPLOY\u00c9S DU GOUVERNEMENT
\n<\/strong>Trade Winds Resort, St. Pete Beach, FL<\/td>\n<\/tr>\n
15 AU 20 OCTOBRE 2023<\/td>\nR\u00c9UNION D\u2019AUTOMNE DE LA T\u00c9L\u00c9COMMUNICATION ET DE LA RADIODIFFUSION
\n<\/strong>Trade Winds Resort, St. Pete Beach, FL<\/td>\n<\/tr>\n
7 AU 9 NOVEMBRE 2023<\/td>\nCONF\u00c9RENCE SUR L\u2019\u00c9NERGIE NUCL\u00c9AIRE
\n<\/strong>Bally\u2019s, Las Vegas, NV<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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  D\u2019un oc\u00e9an \u00e0 l\u2019autre \u2013 Mise \u00e0 jour printemps-\u00e9t\u00e9 2023 \u00a0Conf\u00e9rence sur la croissance de l\u2019affiliation syndicale et soir\u00e9e destin\u00e9e \u00e0 l\u2019industrie La FIOE est \u00ab ouverte aux affaires \u00bb Le lundi 20 mars 2023, les organisatrices syndicales et les organisateurs syndicaux se sont rendus \u00e0 Toronto pour une campagne de syndicalisation d\u2019une journ\u00e9e….<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1007946","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized","7":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1007946","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1007946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1007946\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1007946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1007946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1007946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}