{"id":1006531,"date":"2022-04-27T19:48:49","date_gmt":"2022-04-27T19:48:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1006531"},"modified":"2022-04-27T19:53:53","modified_gmt":"2022-04-27T19:53:53","slug":"national-day-of-mourning-april-28th-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/national-day-of-mourning-april-28th-3\/","title":{"rendered":"Jour de deuil national – 28 avril"},"content":{"rendered":"

Le Jour de deuil national<\/em> c\u00e9l\u00e9br\u00e9 chaque ann\u00e9e le 28 avril a officiellement \u00e9t\u00e9 reconnu par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en 1991, huit ans apr\u00e8s l\u2019adoption du jour du Souvenir<\/em> par le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC). Le Jour de deuil national a depuis \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 dans pr\u00e8s de 80 pays \u00e0 travers le monde. C\u2019est une journ\u00e9e pour rendre hommage aux femmes et aux hommes qui sont d\u00e9c\u00e9d\u00e9s \u00e0 la suite d\u2019une maladie ou d\u2019un accident en milieu de travail.<\/p>\n

La FIOE a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e par des travailleurs qui voulaient am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 sur leurs lieux de travail. Notre syndicat a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour r\u00e9pondre au besoin de s\u00e9curit\u00e9, car un travailleur en \u00e9lectricit\u00e9 sur deux perdait la vie sur les lieux de travail tous les jours; notre pr\u00e9sident fondateur Henry Miller est m\u00eame d\u00e9c\u00e9d\u00e9 \u00e0 la suite d\u2019un accident sur le lieu de travail. Aujourd\u2019hui, la s\u00e9curit\u00e9 demeure la priorit\u00e9 du mandat des sections locales. La s\u00e9curit\u00e9 est primordiale pour la FIOE!<\/p>\n

En lien avec le Jour de deuil national<\/em> de cette ann\u00e9e, le th\u00e8me pour ce 28 avril est \u00ab Travailler ne doit pas faire mal\u00a0: choisir la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 comme principe et droit fondamental au travail<\/strong> \u00bb. Un peu plus de deux ans apr\u00e8s que l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 a d\u00e9clar\u00e9 la COVID-19 de pand\u00e9mie mondiale, le Canada a enregistr\u00e9 plus de 3,5 millions de cas de COVID-19 et 37\u00a0728 d\u00e9c\u00e8s. Au cours de la m\u00eame p\u00e9riode, les travailleurs ont continu\u00e9 d\u2019\u00eatre victime d\u2019accidents, tomb\u00e9s malades, ou tu\u00e9s en raison des conditions de travail non s\u00e9curitaires et de faire face \u00e0 de multiple danger.<\/p>\n

\u00c0 ce stade-ci de la pand\u00e9mie, les gouvernements ont choisi d\u2019assouplir les restrictions qui ont des r\u00e9percussions n\u00e9gatives sur les travailleurs. Avec la transmission \u00e9lev\u00e9e du variant Omicron, de plus en plus de Canadiennes et de Canadiens contractent le virus. Les travailleurs subissent un niveau \u00e9lev\u00e9 d\u2019\u00e9puisement particuli\u00e8rement dans le secteur des soins de sant\u00e9. Comme de plus en plus de Canadiens contractent le virus avec le besoin de rester \u00e0 la maison pour r\u00e9cup\u00e9rer, le fardeau de maintenir les secteurs \u00e0 flot avec la p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre est encore pire. L\u2019\u00e9puisement professionnel a une r\u00e9percussion majeure sur la sant\u00e9 des travailleurs, \u00e0 la fois physique et psychologique.<\/p>\n

C\u2019est aussi une importante ann\u00e9e, car le 9 mai marque le 30e<\/sup> anniversaire de la catastrophe de la mine Westray, o\u00f9 26 miniers ont \u00e9t\u00e9 tu\u00e9s par une explosion souterraine dans le comt\u00e9 de Pictou en Nouvelle-\u00c9cosse. \u00c0 la suite d\u2019une longue campagne, des changements importants ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s au Code criminel du Canada afin de s\u2019assurer que des trag\u00e9dies similaires ne se reproduisent plus, mais des accusations criminelles ne sont presque pas retenues dans le cas de d\u00e9c\u00e8s sur le lieu de travail. Nous devons tenir notre gouvernement responsable et de veiller \u00e0 ce qu\u2019il accorde l\u2019application rigoureuse des r\u00e8glements existants en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et de faire respecter les articles en lien \u00e0 Westray dans le Code criminel.<\/p>\n

Au Canada, environ 1000 d\u00e9c\u00e8s chez les travailleurs ont \u00e9t\u00e9 reconnus par le gouvernement et la Commission des accidents du travail, et nous savons qu\u2019il s\u2019agit seulement de la pointe de l\u2019iceberg.<\/p>\n

En 2019, la derni\u00e8re ann\u00e9e pour laquelle les statistiques sont disponibles, 925 d\u00e9c\u00e8s en milieu de travail ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9s et 271\u00a0806 demandes ont \u00e9t\u00e9 accept\u00e9es pour des heures de travail perdues au Canada.<\/p>\n

Aucun travailleur ne devrait perdre la vie \u00e0 cause de son travail; les travailleurs m\u00e9ritent de rentrer chez eux en toute s\u00e9curit\u00e9 \u00e0 la fin de leur journ\u00e9e, mais de nombreux travailleurs d\u00e9c\u00e8dent \u00e0 cause de leur travail. Les accidents et les maladies li\u00e9s au travail sont \u00e9vitables et ne devraient jamais \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme\u00a0: \u00ab\u2009\u00e7a fait partie du travail\u2009\u00bb. Il faut leur rappeler qu\u2019ils ont le droit de conna\u00eetre les dangers dans leur environnement de travail et de recevoir la formation n\u00e9cessaire qui leur permet de travailler en toute s\u00e9curit\u00e9. Ils ont le droit de participer aux d\u00e9cisions qui peuvent avoir des cons\u00e9quences sur leur sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, et surtout, ils ont le droit de refuser un travail qui peut mettre leur sant\u00e9 et leur s\u00e9curit\u00e9 en danger ou ceux des autres.<\/p>\n

Le 28 avril est la journ\u00e9e pour se souvenir de celles et de ceux qui ont perdu la vie et de celles et de ceux qui ont \u00e9t\u00e9 boulevers\u00e9s \u00e0 jamais en raison d\u2019un \u00e9v\u00e8nement survenu dans leur milieu de travail. C\u2019est \u00e9galement une journ\u00e9e que nous prenons la r\u00e9solution de faire que chaque milieu de travail est s\u00e9curitaire et sain pour gagner notre vie.<\/p>\n

Le CTC a \u00e9tabli une liste<\/a> d\u2019\u00e9v\u00e8nements organis\u00e9e par les Conseils du travail et du district ainsi que les F\u00e9d\u00e9rations du travail locaux. Veuillez consulter la liste pour voir ce qui est offert dans votre r\u00e9gion. Les Syndicats des m\u00e9tiers de la construction du Canada (SMCC) organiseront un \u00e9v\u00e8nement le 28 avril \u00e0 11 h HAE au monument des m\u00e9tiers de la construction au parc Major\u2019s Hill \u00e0 Ottawa.<\/p>\n

Nous devons continuer \u00e0 mettre en valeur l\u2019importance de comm\u00e9morer le Jour de deuil national.\u00a0 Nous devons sensibiliser tous les ordres du gouvernement pour intensifier leurs efforts \u00e0 faire respecter les lois existantes relatives \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et de poursuivre rigoureusement toutes violations associ\u00e9es aux personnels qui sont d\u00e9c\u00e9d\u00e9s ou gravement bless\u00e9s. Nous le devons aux familles qui ont perdu leur proche \u00e0 la suite des accidents et de maladies \u00e9vitables relatives au travail, nous devons faire mieux pour les travailleurs d\u2019aujourd\u2019hui. Tout le monde m\u00e9rite de rentrer chez soi et de retrouver les \u00eatres qui leur sont chers \u00e0 la fin de la journ\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le Jour de deuil national c\u00e9l\u00e9br\u00e9 chaque ann\u00e9e le 28 avril a officiellement \u00e9t\u00e9 reconnu par le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral en 1991, huit ans apr\u00e8s l\u2019adoption du jour du Souvenir par le Congr\u00e8s du travail du Canada (CTC). Le Jour de deuil national a depuis \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9 dans pr\u00e8s de 80 pays \u00e0 travers le monde….<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1006531","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-uncategorized","7":"entry"},"translation":{"provider":"WPGlobus","version":"3.0.2","language":"fr","enabled_languages":["en","fr"],"languages":{"en":{"title":true,"content":true,"excerpt":false},"fr":{"title":true,"content":true,"excerpt":false}}},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006531","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1006531"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1006531\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1006531"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1006531"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1006531"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}