Pour r\u00e9pondre aux exigences des clients, les b\u00e2timents modernes ont de plus en plus besoin d’\u00eatre \u00ab\u202fintelligents\u202f\u00bb. Ils sont munis d’un syst\u00e8me d’automatisation et de syst\u00e8mes d’alimentation \u00e9lectrique par Ethernet ainsi que des r\u00e9seaux de voix et de donn\u00e9es. Cette exigence a cr\u00e9\u00e9 un besoin pressant de sp\u00e9cialistes syndiqu\u00e9s et qualifi\u00e9s en c\u00e2blage de r\u00e9seaux pour garantir la qualit\u00e9 de ces installations.<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre \u00e0 ce besoin, la Construction Council of Ontario (CCO) (le Conseil de la construction de l’Ontario) a r\u00e9cemment obtenu une subvention provinciale de 4,5 millions de dollars pour recruter des travailleuses et travailleurs dans la formation et dans les programmes de perfectionnement de sp\u00e9cialiste de c\u00e2blage de r\u00e9seaux con\u00e7us par la FIOE.<\/p>\n
\u00ab\u202f\u00c9tablir des liens avec le gouvernement progressiste-conservateur de l’Ontario qui s’oppose aux syndicats dans l’ensemble, repr\u00e9sentait un v\u00e9ritable d\u00e9fi, mais le r\u00e9sultat a probablement \u00e9t\u00e9 la p\u00e9riode la plus favorable pour nos membres et pour celles et ceux qui travaillent dans le domaine de l’\u00e9lectricit\u00e9,\u202f\u00bb d\u00e9clare le secr\u00e9taire-tr\u00e9sorier ex\u00e9cutif du CCO James Barry. \u00ab\u202fAujourd’hui, nos appels ont \u00e9t\u00e9 retourn\u00e9s et nous avons l’attention du premier ministre [Doug] Ford et un lien \u00e9troit avec Monte McNaughton, le ministre du Travail, Formation et D\u00e9veloppement des comp\u00e9tences de l’Ontario.\u202f\u00bb<\/p>\n
\u00ab\u202fUne grande partie de notre travail ces temps-ci exige \u00e9galement le c\u00e2blage des b\u00e2timents intelligents et l’alimentation \u00e9lectrique par Ethernet,\u202f\u00bb d\u00e9clare le vice-pr\u00e9sident international Tom Reid. \u00ab\u202fNous cherchons toujours des occasions pour faire de plus grand progr\u00e8s dans ce secteur.\u202f\u00bb<\/p>\n
La premi\u00e8re \u00e9tape de ce processus \u00e9tait de trouver la mani\u00e8re de travailler avec le gouvernement Ford. \u00ab\u202fEn consid\u00e9rant que l’avenir des membres et le m\u00e9tier sont en jeu, c’\u00e9tait \u00e9vident que de se montrer combatif n’allait pas fonctionner,\u202f\u00bb dit M. Barry. C’\u00e9tait aussi de travailler de pr\u00e8s avec les entrepreneurs signataires par l’interm\u00e9diaire de l’Electrical Contractors Association of Ontario (ECAO) (l’Association des entrepreneurs \u00e9lectriciens de l’Ontario).<\/p>\n
Le directeur ex\u00e9cutif Graeme Aitken de l’ECAO et M. Barry ont demand\u00e9 de l’aide de sp\u00e9cialistes d’une tierce partie pour surmonter les difficult\u00e9s. \u00ab\u202fNous avons suivi leurs conseils, on a investi du temps dans la collaboration avec le gouvernement et nous avons appris \u00e0 conna\u00eetre davantage des leaders politiques,\u202f\u00bb dit M. Barry.<\/p>\n
M. Aitken \u00e9tait d’accord. \u00ab\u202fDans un esprit collaboratif, la CCO et l’ECAO ont pr\u00e9sent\u00e9 au gouvernement et aux autres parties prenantes une perspective non partisane de l’industrie,\u202f\u00bb dit-il. \u00ab\u202fEnsemble, nous avons d\u00e9montr\u00e9 que le principe d’\u00e9tablir des objectifs communs \u00e0 une valeur incommensurable.\u202f\u00bb<\/p>\n
Apr\u00e8s plusieurs mois, renseigne M. Barry, on remarquait un changement dans le ton et dans l’attitude du gouvernement. \u00ab\u202fIls \u00e9coutaient et agissaient r\u00e9ellement en fonction de nos conseils,\u202f\u00bb dit-il.<\/p>\n
Le fait que le gouvernement subventionne ce programme, en est un exemple. \u00ab\u202fNous avons formul\u00e9 les choses pour clarifier que tout le monde \u00e9tait gagnant en abordant la grave p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e dans le secteur des communications et o\u00f9 c’\u00e9tait \u00e9vident que certains travailleurs du secteur non syndiqu\u00e9 travaillaient sans formation ni supervision appropri\u00e9es,\u202f\u00bb mentionne M. Barry. Dans le but d’effectuer le travail de mani\u00e8re efficace et s\u00e9curitaire, le gouvernement a compris qu’il fallait des travailleuses et travailleurs qualifi\u00e9s pour r\u00e9pondre au besoin futur.<\/p>\n
Jusqu’\u00e0 tout r\u00e9cemment, seulement la section locale 105 de Hamilton, la section locale 353 de Toronto et la section locale 402 de Thunder Bay offraient cette formation en Ontario.<\/p>\n
Gr\u00e2ce \u00e0 cette subvention, la section locale 586 d’Ottawa, la section locale 804 de Kitchener et la section locale 1687 de Sudbury sont \u00e9galement devenues des agences de formation par l’apprentissage, avec quelques fonds destin\u00e9s aux formateurs et aux \u00e9quipements.<\/p>\n
\u00ab\u202fApr\u00e8s avoir d\u00e9montr\u00e9 le succ\u00e8s que nos centres de formation ont connu et notre souci du professionnalisme et de s\u00e9curit\u00e9 et notre engagement de travailler en \u00e9troite collaboration avec nos entrepreneurs, le gouvernement a d\u00e9cid\u00e9 d’accorder des fonds pour nous aider \u00e0 combler la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre de sp\u00e9cialistes de c\u00e2blage de r\u00e9seaux,\u202f\u00bb rapporte M. Barry.<\/p>\n
Rich DiPietro de la section locale 105 de Hamilton, qualifi\u00e9 dans la croissance de l’affiliation syndicale et dans les diff\u00e9rents secteurs de l’industrie au sein de sa section locale et celle du 303 de St. Catharines, a \u00e9t\u00e9 embauch\u00e9 pour superviser les activit\u00e9s et \u00e9tait accompagn\u00e9 de six autres coordonnateurs de la croissance de l’affiliation syndicale et de formateurs repr\u00e9sentant plus de 18\u2009000 membres.<\/p>\n
\u00ab\u202fNous avons con\u00e7u ce programme pour nous assurer de continuer \u00e0 former une main-d’\u0153uvre hautement qualifi\u00e9e pr\u00eate pour l’avancement,\u202f\u00bb ajoute M. DiPietro.<\/p>\n
Le programme contribue \u00e0 d\u00e9velopper une formation de haut niveau, y compris des cours et des programmes actualis\u00e9s pour assurer que les normes sont uniformes \u00e0 travers l’Ontario ainsi que des mentorats pour s’assurer que les connaissances et les formations sont transmises.<\/p>\n
\u00ab\u202fNotre recrutement met en valeur l’avantage d’\u00eatre un sp\u00e9cialiste de c\u00e2blage de r\u00e9seaux, l’importance que nous accordons \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et les nombreux avantages de travailler avec la FIOE et l’ECAO,\u202f\u00bb informe M. DiPietro. \u00ab\u202fNous mettons aussi en valeur l’importance de d\u00e9tenir une licence 631A, ce qui les distingue des travailleurs non syndiqu\u00e9s \u00e0 titre de travailleuses et travailleurs les plus qualifi\u00e9s et les mieux form\u00e9s.\u202f\u00bb<\/p>\n
L’augmentation de la demande en mati\u00e8re de b\u00e2timents intelligents et de sp\u00e9cialistes de c\u00e2blage de r\u00e9seaux illustre bien pourquoi la FIOE continue d’\u00e9voluer et de faire preuve de leadership dans le secteur de la technologie et des communications.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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