{"id":1003090,"date":"2019-04-01T19:56:54","date_gmt":"2019-04-01T19:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/?p=1003090"},"modified":"2019-04-01T20:04:24","modified_gmt":"2019-04-01T20:04:24","slug":"new-law-in-ontario-threatens-jobs-worker-safety","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ibewcanada.ca\/fr\/news\/new-law-in-ontario-threatens-jobs-worker-safety\/","title":{"rendered":"La nouvelle loi en Ontario menace les emplois et la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs"},"content":{"rendered":"

Mars 2019 – Publication de la FIOE sur les ouvriers en\u00a0\u00e9lectricit<\/span>\u00e9<\/em><\/h4>\n

Sous\u00a0de moderniser les programmes d’apprentissages et de r\u00e9duire les formalit\u00e9s administratives, le gouvernement provincial de l’Ontario a r\u00e9cemment pass\u00e9 une mesure l\u00e9gislative contre les travailleurs de mani\u00e8re flagrante qui causerait plut\u00f4t la mise \u00e0 pied de travailleurs qualifi\u00e9s et qui mettra la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs en danger.<\/p>\n

\u00ab\u202fLe projet de loi\u00a047, appel\u00e9 \u00ab\u203aPour un Ontario ouvert aux affaires\u00bb\u203a, est effectivement un cadeau pour les entrepreneurs open shop<\/em>\u202f\u00bb, explique Tom Reid, le vice-pr\u00e9sident international du premier district. \u00ab\u202fIls font du lobbying depuis des ann\u00e9es pour faciliter les moyens d\u203aembaucher des travailleurs \u00e0 faible salaire et moins qualifi\u00e9s, et le voil\u00e0.\u202f\u00bb<\/p>\n

Jusqu’\u00e0 tout r\u00e9cemment, la loi en Ontario exigeait l’embauche d’un compagnon pour les quatre premiers apprentis qui travaillent sur un chantier. Pour les travailleurs en \u00e9lectricit\u00e9, le ratio a pass\u00e9 \u00e0 trois compagnons pour les trois premiers apprentis, ensuite, six compagnons pour six apprentis, et finalement, trois compagnons pour chaque apprenti par la suite.<\/p>\n

En juin dernier, le Parti progressiste-conservateur a obtenu la majorit\u00e9 du contr\u00f4le du gouvernement de l’Ontario \u00e0 la suite des \u00e9lections provinciales. Le leader du Parti, Doug Ford, et maintenant le premier ministre de la province, a introduit le projet de loi\u00a047 en partie \u00e0 cause de quelques entrepreneurs qui bl\u00e2ment les ratios, emp\u00eachant les employeurs de trouver des apprentis, et les apprentis de trouver des emplois.<\/p>\n

\u00ab\u202fIls cherchaient r\u00e9ellement \u00e0 maximiser le profit aux entrepreneurs,\u202f\u00bb affirme Reid.<\/p>\n

Le projet de loi a \u00e9t\u00e9 introduit le 23 octobre, a re\u00e7u la sanction royale seulement quatre semaines plus tard, et devenue loi. Le ratio compagnon\/apprenti requis a imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 modifi\u00e9 pour 1\u00a0:1, peu importe le m\u00e9tier ou le nombre d’employ\u00e9s sur le chantier.<\/p>\n

\u00ab\u202fEt maintenant que les employeurs peuvent embaucher des aides ou des apprentis sans supervision appropri\u00e9e men\u00e9e par des compagnons form\u00e9s et certifi\u00e9s, la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail devient un probl\u00e8me s\u00e9rieux pour tout le monde sur le chantier,\u202f\u00bb exprime Reid.<\/p>\n

L’adoption du projet de loi\u00a047 est un pas en arri\u00e8re pour les travailleurs des m\u00e9tiers de la construction en Ontario, dit Reid, puisque des ratios raisonnables sont indispensables pour assurer le bon \u00e9quilibre entre les apprentis et les travailleurs form\u00e9s.<\/p>\n

\u00ab\u202fCeci est le d\u00e9but d\u203aun terrain glissant pour les provinces \u00e0 l\u203aext\u00e9rieur de l\u203aOntario, les entrepreneurs open shop<\/em> font du lobbying pour obtenir des ratios aussi hauts que trois apprentis pour chaque compagnon.\u202f\u00bb<\/p>\n

Le Construction Council of Ontario<\/em> de la FIOE, qui repr\u00e9sente au-dessus de 17\u2009000 travailleurs en \u00e9lectricit\u00e9 dans la province, nous informe que 95 pour cent des apprentis de la FIOE finissent par compl\u00e9ter leurs programmes d’apprentissages.<\/p>\n

\u00ab\u202fMais si nous ne fournissons pas la formation, la supervision et les connaissances n\u00e9cessaires aux apprentis, ce pourcentage peut commencer \u00e0 descendre,\u202f\u00bb sp\u00e9cifie Reid.<\/p>\n

De plus, les statistiques du Secr\u00e9tariat ontarien \u00e0 la construction (Ontario Construction Secretariat) r\u00e9v\u00e8lent que les apprentis qui joignent les rangs d’un syndicat sont 30 pour cent plus susceptibles \u00e0 compl\u00e9ter leurs programmes d’apprentissages.<\/p>\n

\u00ab\u202fLes apprentis ont besoin d\u203aacqu\u00e9rir un large \u00e9ventail d\u203aexp\u00e9riences, mais ils ont \u00e9galement besoin d\u203a\u00eatre supervis\u00e9s et orient\u00e9s en vue d\u203aapprendre et d\u203aexercer le m\u00e9tier en toute s\u00e9curit\u00e9 ainsi que de r\u00e9ussir la transition entre apprenti et compagnon,\u202f\u00bb ajoute-t-il. \u00ab\u202fC\u203aest difficile pour un compagnon de constamment garder un \u0153il sur un seul apprenti, puisqu\u203ail doit \u00e9galement se concentrer sur son propre travail.\u202f\u00bb<\/p>\n

Ce projet de loi a aussi \u00e9limin\u00e9 l’Ordre des m\u00e9tiers de l’Ontario (Ontario’s College of Trades), un organisme dont les responsabilit\u00e9s inclues la mise en \u0153uvre des m\u00e9tiers ainsi que d’assurer le processus d\u00e9terminant les ratios en milieu de travail. Sans la supervision de l’Ordre, les employeurs peuvent maintenant facilement remplacer des compagnons d’exp\u00e9riences par des apprentis ou par des aides \u00e0 plus faible salaire, dit Reid.<\/p>\n

Lorsqu’Ontario \u00e9tait dirig\u00e9 par Kathleen Wynne du Parti lib\u00e9ral, le conseil d’administration compos\u00e9 de 21 membres de l’Ordre, a \u00e9tabli en 2013, que les repr\u00e9sentants des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s et du grand public soient nomm\u00e9s par un conseil de nominations ind\u00e9pendant.<\/p>\n

L’Ordre s’assure que les travailleurs des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s re\u00e7oivent la formation et la certification appropri\u00e9es pour travailler l\u00e9galement en Ontario. Ils tiennent aussi un tableau public pour les travailleurs des m\u00e9tiers qui poss\u00e8dent des permis et les qualifications n\u00e9cessaires, et les apprentis \u00e9taient seulement autoris\u00e9s \u00e0 exercer leurs m\u00e9tiers que s’ils \u00e9taient certifi\u00e9s par l’Ordre et accompagn\u00e9s d’un compagnon.<\/p>\n

\u00ab\u202fMalheureusement, depuis que l\u203aOrdre a \u00e9t\u00e9 m\u00eal\u00e9 \u00e0 la politique \u00e0 son lancement, a eu de la difficult\u00e9 \u00e0 r\u00e9aliser sa mission,\u202f\u00bb d\u00e9clare Reid.<\/p>\n

\u00c9liminer l\u203aOrdre au lieu d\u203aam\u00e9liorer son fonctionnement va nuire \u00e0 la capacit\u00e9 de la FIOE de bien former les pr\u00e9sents et futurs apprentis. \u00ab\u202fAvec l\u203aadoption du projet de loi\u00a047, les emplois seront maintenant pourvus par des travailleurs n\u203aayant pas suivi de formation, et qui risque potentiellement de mettre leurs vies et ceux des autres en danger,\u202f\u00bb dit-il.<\/p>\n

\u00ab\u202fLe public compte sur les \u00e9lectriciens pour fournir des services fiables et s\u00e9curitaires,\u202f\u00bb soutient Reid. \u00ab\u202fLes contribuables m\u00e9ritent d\u203aavoir un travail bien fait du premier coup, et non payer deux fois \u00e0 cause que le travail a \u00e9t\u00e9 fait par quelqu\u203aun qui n\u203aa pas \u00e9t\u00e9 form\u00e9 correctement.\u202f\u00bb<\/p>\n

Le projet de loi\u00a047 demande la dissolution de l’Ordre dans les prochains mois. \u00ab\u202fLe gouvernement \u00e0 l’intention d’\u00e9laborer un mod\u00e8le de remplacement aux fins de la r\u00e9glementation du syst\u00e8me d’apprentissage et des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s en Ontario d’ici 2019,\u202f\u00bb publi\u00e9 le 23 octobre dans un communiqu\u00e9 de presse sur le site internet du minist\u00e8re de la Formation et des Coll\u00e8ges et Universit\u00e9s.<\/p>\n

Entre-temps, l’Ordre mentionne sur son propre site internet\u00a0: \u00ab\u202fnous allons travailler en collaboration avec le gouvernement en vue de favoriser une transition ordonn\u00e9e des principales t\u00e2ches dans les prochains mois et nous attendons avec int\u00e9r\u00eat de pouvoir apporter des am\u00e9liorations afin de cr\u00e9er un syst\u00e8me d’apprentissage des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s plus fort en Ontario.\u202f\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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